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Líder despreparado: a principal causa de demissão. Segundo estudo realizado pela Hay Group, empresa global de consultoria de gestão de negócios, 70% dos casos de conflitos hierárquicos são a razão do clima pesado
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Saber administrar pessoas é o grande segredo para o exercício de uma liderança eficiente e respeitada. Vamos lá! Pessoas são indivíduos Independentemente das generalizações que virão a seguir, é importante lembrar-se de que
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Erros-Trabalho

Um deles é a falta de comprometimento que não tem nada a ver em ser o primeiro a chegar no trabalho e o último a ir embora Existe uma máxima no mundo corporativo
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